Inaptitude du salarié protégé : reclassement sur des postes en intérim disponibles

Contrat d’apprentissage conclu par une personne morale de droit public : le contentieux relatif à l’indemnisation chômage peut relever de la compétence du juge judiciaire

La lettre de licenciement n’a pas à mentionner la faculté pour le salarié de demander des précisions sur le motif de la rupture

Réitération de faits fautifs, nouveaux faits fautifs en cours de procédure disciplinaire : rappel sur les délais à respecter

Point de départ du délai de prescription en cas de demande de rappel de salaire

Nullité d'une rupture conventionnelle